Wir suchen wieder neue Moderatoren

Veröffentlicht am 24.05.2013 21:50 | 1 Kommentare

Wir suchen wieder neue Moderatoren bei eBesucher.
Die Moderatorentätigkeit bildet ein Grundgerüst für unser System und ist daher eine sehr wichtige und vertrauensvolle Aufgabe. Sie besteht aus:

  • Prüfung der Seiten
  • Prüfung der Mails
  • Bearbeitung der Regelverstöße

Zur Erfüllung dieser Tätigkeiten sind täglich 30 bis 60 Minuten Zeit erforderlich.

Wichtige Kriterien:

  • das Mindestalter beträgt 16 Jahre
  • Umfassendes Wissen über den Besucher- und Mailtausch
  • Teamfähigkeit als Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit
  • die Vertrautheit mit den AGBs/Regeln
  • du solltest schon mindestens vier Monate bei eBesucher registriert sein
  • du solltest Deutsch und wenn möglich Russisch und/oder Englisch können
  • es ist von Vorteil, wenn du in der Zeit zwischen 0 und 8 Uhr (in der Nacht) aktiv bist und in dieser Zeit die Moderation übernehmen kannst

Aus rechtlichen Gründen prüfen wir bei der Aufnahme ins Team deine Adressdaten: die Angaben in der Bewerbung und im Account sollten daher der Wahrheit entsprechen! Bei einer negativen Antwortmail solltest Du nicht verzweifeln. In der Regel veranstalten wir mehrmals im Jahr solche Bewerbungsrunden. Nach der Aufnahme in das eBesucher-Team folgt eine Probezeit von 3 Monaten.

Die Tätigkeit als Moderator wird mit eBesucher Punkten (BTP) entsprechend deiner Aktivität (Anzahl geprüfter Seiten / Mails / Regelverstöße) vergütet.

Schicke bitte deine Bewerbung per E-Mail an support {at-Zeichen} ebesucher.de oder über das Kontaktformular (Bewerbungen im Forum/Blog werden nicht gezählt) mit folgenden Informationen:

  • bisherige Erfahrungen als Moderator
  • Deinem Benutzernamen im Besuchertausch (wenn du hast, auch im Forum)
  • warum gerade du Moderator werden möchtest
  • Alter
  • eigene Projekte / Homepage (bitte URL angeben)
  • deine Online-Zeiten

 Jetzt bis 10.06.2013 bewerben

1 Kommentare

demacyx 28.05.2013 09:16

ich kann arbeiten mit deutsche und russische schprachen